簡歷編號：88544 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 鄒德鵬 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 其他 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 哈爾濱建筑職業(yè)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 土木工程 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣西南寧 | 籍貫： | 黑龍江哈爾濱 | |
| 技術(shù)特長： | 全方位發(fā)展 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:廣西區(qū) | ||
| 崗位類別： | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2003.03-2005.10 哈爾濱泛華建筑裝飾工程有限公司 施工員 | 建筑幕墻 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工計劃和材料計劃的編制 2、負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行管理，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的達(dá)標(biāo)完成 3、負(fù)責(zé)填寫施工日志、參加項(xiàng)目會議、匯報項(xiàng)目情況等 4、合理調(diào)配施工工序，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng) 6、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施 工 7按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底; 8、監(jiān)控施工過程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題，并及時現(xiàn)場解決，或提交有關(guān)專業(yè)人員解決: 9、及時組織隱蔽工程驗(yàn)收。參加分部分工程的質(zhì)量評定 2006.03-2013.11 哈爾濱宏達(dá)幕墻裝飾工程有限公司（后更名為：哈爾濱龍翔幕墻裝飾工程有限公司） 項(xiàng)目經(jīng)理 | 建筑幕墻 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制，及項(xiàng)目的簽證、回款、結(jié)算工作 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各計劃(如總進(jìn)度計劃、周計劃，月計劃、月資金計劃等)的制定及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司所要求的報表(如周報、月報、形象進(jìn)度報表等)及時提交 4、負(fù)責(zé)對安裝隊的管理，包括任務(wù)下達(dá)，過程管理，對其質(zhì)量進(jìn)度、安全等情況進(jìn)行監(jiān)督與考核 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的考勒工作，對項(xiàng)目人員進(jìn)行考核，提出對項(xiàng) 目部人員的加減薪酬及獎金的分配方案 6、負(fù)責(zé)及時有效地將項(xiàng)目信息傳遞到工程部，以利干內(nèi)部溝通 增進(jìn)理解，協(xié)調(diào)行動，及時有效地解決施工過程中存在的問題 7、熟知本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 2014.04-2022.12 重慶高進(jìn)裝飾工程有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理 | 建筑幕墻 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制，及項(xiàng)目的簽證、回款、結(jié)算工作 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各計劃(如總進(jìn)度計劃、周計劃，月計劃、月資金計劃等)的制定及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司所要求的報表(如周報、月報、形象進(jìn)度報表等)及時提交 4、負(fù)責(zé)對安裝隊的管理，包括任務(wù)下達(dá)，過程管理，對其質(zhì)量進(jìn)度、安全等情況進(jìn)行監(jiān)督與考核 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的考勒工作，對項(xiàng)目人員進(jìn)行考核，提出對項(xiàng) 目部人員的加減薪酬及獎金的分配方案 6、負(fù)責(zé)及時有效地將項(xiàng)目信息傳遞到工程部，以利干內(nèi)部溝通 增進(jìn)理解，協(xié)調(diào)行動，及時有效地解決施工過程中存在的問題 7、熟知本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 9、本階段主要真對地產(chǎn)示范區(qū)售樓部及別墅區(qū)的幕墻工作 |
| 個人簡介 |
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| 擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，熟悉使用辦公軟件及文件管理，思路清晰，對項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及未來的挑戰(zhàn)與風(fēng)險有清晰的認(rèn)識和預(yù)見，并有明確的應(yīng)對措施，做事干凈利落，雷厲風(fēng)行，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理意識，愿意為團(tuán)隊爭取利益，能夠主動幫助同事。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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