簡(jiǎn)歷編號(hào):85616 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 潘先生 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1978年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 所學(xué)專(zhuān)業(yè): | 房屋建筑 | ||
最高學(xué)歷: | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 江蘇常州 | 籍貫: | 江蘇常州 | |
技術(shù)特長(zhǎng): | 從事行業(yè)多年,有著豐富的門(mén)窗幕墻工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及企業(yè)管理等經(jīng)驗(yàn) |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 工程總監(jiān),銷(xiāo)售總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等 | ||
希望工作地區(qū): | 上海 浙江省 江蘇省 | ||
崗位類(lèi)別: | 工程部經(jīng)理 銷(xiāo)售主管/區(qū)域經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
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一、2000年-2002年4月在北京嚴(yán)實(shí)框架系統(tǒng)(合資) 從事技術(shù)工作 二、2002—2022年 北京嘉寓控股股份公司 (1) 2002年5月-2005年12月?lián)稳止卷?xiàng)目經(jīng)理、工程部經(jīng)理; (2) 2006年-2008年7月?lián)沃貞c全資子公司副總經(jīng)理職務(wù)(分管工程部、技術(shù)部、采購(gòu)部、質(zhì)安部),同時(shí)協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售等工作。 (3) 2008年8月-2009年8月?lián)魏M夤疽查T(mén)薩那國(guó)際機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目總經(jīng)理,全盤(pán)負(fù)責(zé)造價(jià)約三千萬(wàn)美元的整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、材料清關(guān)、BUCG和CAMAT溝通協(xié)調(diào)等工作。 (4) 2009年9月-2012年11月?lián)魏幽戏止竟こ特?fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)的整體運(yùn)行、制度建設(shè)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等工作,同時(shí)需協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)及協(xié)助總經(jīng)理處理銷(xiāo)售工作。 (5) 2012年12月-2018年2月?lián)魏戏止究偨?jīng)理,全盤(pán)負(fù)責(zé)。根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)考核要求,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解與執(zhí)行情況,分公司的制度建設(shè)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維系、員工績(jī)效考核與培訓(xùn)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)等工作,同時(shí)需處理(組織結(jié)構(gòu):行政人事部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、成本預(yù)算部、工程部、質(zhì)安部、生產(chǎn)部) (6)2018年3月-2022年11月?lián)握憬Y子公司總經(jīng)理,全盤(pán)負(fù)責(zé)。根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)考核要求,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解與執(zhí)行情況,分子公司的制度建設(shè)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維系、員工績(jī)效考核與培訓(xùn)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)等工作,同時(shí)需處理政府單位的公共關(guān)系與事物(組織架構(gòu):行政人事部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、成本預(yù)算部、工程部等) 三、、2023年2月-2024年3月常州大誠(chéng)金盾新型建材有限公司 擔(dān)任董事長(zhǎng)助理; 四、2024年4月因家中有事至11月未工作; |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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20多年大型上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)、精通企業(yè)全面管理,對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)以及制度的建設(shè)有豐富的經(jīng)驗(yàn);對(duì)企業(yè)管理與發(fā)展戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈、人力資源、行政、物控、生產(chǎn)、品質(zhì)等有自己的見(jiàn)解,熟練掌握與運(yùn)用ERP系統(tǒng),熟悉質(zhì)量體系運(yùn)作、以及企業(yè)6S管理等; 本人文字功底較好、為人誠(chéng)實(shí)正派,善組織協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),親和力強(qiáng),善于把握大局;工作勤奮、獨(dú)立、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作細(xì)心、耐心,思維敏捷、超前意識(shí),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能,并有著多年在上市企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn),顧全大局,高效率、高質(zhì)量、低消耗為企業(yè)謀取最大利潤(rùn)一直是我追求的目標(biāo)。 |
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