簡(jiǎn)歷編號(hào):77704 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 李佳 | 性 別: | 女 | ![]() |
出生年份: | 1996年 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 北京農(nóng)學(xué)院 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè): | 商務(wù)英語(yǔ) | |
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | |
現(xiàn)所在地: | 北京 | 籍貫: | 北京 | |
技術(shù)特長(zhǎng): | 4年招聘工作經(jīng)驗(yàn),1年前臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),基本辦公軟件、門(mén)窗之星、操作熟練 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 人事專(zhuān)員 | ||
希望工作地區(qū): | 北京 | ||
崗位類(lèi)別: | 跟單員/接單員 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 文員/客服/前臺(tái) | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 6000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2017.2至今 斯卡特(北京)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 行政兼人事專(zhuān)員 一、招聘工作: 1.根據(jù)公司年度提報(bào)需求,制定全年招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施落地,招聘信息的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,預(yù)約候選人到場(chǎng)面試,后續(xù)流程的跟蹤及薪資談判和發(fā)放offer。 二、員工關(guān)系: 1.員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職的辦理以及勞動(dòng)合同簽訂的相關(guān)手續(xù)辦理與存檔管理。五險(xiǎn)一金等報(bào)銷(xiāo)事宜。 2.負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息的維護(hù),人事檔案的錄入與更新,花名冊(cè)的更新。 3.規(guī)范處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,控制人事風(fēng)險(xiǎn),避免勞動(dòng)糾紛。 4.負(fù)責(zé)公司常規(guī)性政策申報(bào)(積分落戶,穩(wěn)崗補(bǔ)貼,工作居住證,特殊工時(shí)等)。 三、培訓(xùn): 1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)、安全教育及企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)等。 三、行政工作: 1.完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部的日程事務(wù)工作,協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的配合,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)行政用車(chē)管理,包括:行政車(chē)輛的違章處理、車(chē)險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)等。 3.負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,日常的采購(gòu),包括辦公用品的發(fā)放,印制名片,訂水,復(fù)印,郵寄等事務(wù)。 4.公司月度活動(dòng)的策劃,相關(guān)物資的采購(gòu)與定制。 5.記錄部門(mén)員工每日考勤情況,統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。 6.組織公司各項(xiàng)會(huì)議 |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng) |
相關(guān)證書(shū) |
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聯(lián)系方式 |
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