簡歷編號：26756 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 肖平 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院 | 所學專業(yè)： | 工業(yè)與民用建筑 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 黑龍江哈爾濱 | 籍貫： | 黑龍江哈爾濱 | |
| 技術特長： | 門窗的產(chǎn)品工藝，質(zhì)量控制。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)廠長或生產(chǎn)副總 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 遼寧省 吉林省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 質(zhì)量管理/質(zhì)檢員/品控 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2000～2003森鷹門窗，生產(chǎn)機加班 2003～2005年：負責哈爾濱，好門面門窗公司，木鋁復合窗，鋁塑鋁窗，斷橋窗的生產(chǎn)車間管理，車間日常運營事項。人員操作培訓，安全培訓，設備的管理。 對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾， 進行部門關系協(xié)調(diào)、 部門激勵工作，人員考核等， 提高部門的工作效率。 2005～2014，上海凱庭門窗有限公司，05年至08年，負責木鋁復合窗生產(chǎn)管理。08年至10年，內(nèi)調(diào)無錫大區(qū)銷售經(jīng)理，鋁包木門窗，木鋁復合窗銷售，因為愛人懷孕，10年至14年，內(nèi)調(diào)哈爾濱分公司，合泰門窗有限公司，任鋁包木生產(chǎn)經(jīng)理，負責鋁包木，生產(chǎn)管理，兼客服部經(jīng)理。 4、2014年到至2018，沈陽海德格門窗公司:哈爾濱銷售大區(qū)經(jīng)理，內(nèi)調(diào)客服部經(jīng)理。擔任9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員。 5、2018TATA木門山東闥闥久門窗禾科技股份有限公司：品控經(jīng)理兼售后部經(jīng)理。擔任9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員。 6、2021年4月至今，南通海鷹門窗安裝工程有限公司品質(zhì)部經(jīng)理，擔任，9000質(zhì)量管體系內(nèi)審員，服中心售后審核工作。 |
| 個人簡介 |
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| 從事鋁合金，鋁包木窗加工多年，對木材的加工工藝，鋁材的加工工藝，相應的質(zhì)量標準。對設備，產(chǎn)品質(zhì)量，車間管理，產(chǎn)品的售后服務工作，經(jīng)驗豐富。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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