簡歷編號(hào):2087 查看次數(shù):個(gè)人簡歷
基本資料 |
姓 名: |
崔先生 |
性 別: |
男 |
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出生年份: |
1990年 |
婚姻狀況: |
已婚 |
民 族: |
漢 |
政治面貌: |
群眾 |
畢業(yè)學(xué)校: |
職業(yè)技術(shù)中專 |
所學(xué)專業(yè): |
計(jì)算機(jī)專業(yè) |
最高學(xué)歷: |
中專 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
9年 |
現(xiàn)所在地: |
浙江湖州 |
籍貫: |
河南周口 |
技術(shù)特長: |
熟練低中高檔門窗鋁合金,鋁木,鋁包木,及德國旭格系統(tǒng)制作工藝以及各設(shè)備操作及保養(yǎng),合理運(yùn)用人,機(jī),料,法,環(huán),式管理,計(jì)劃設(shè)定及合理投入制作生產(chǎn)附帶門窗設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn) |
求職意向 |
希望從事崗位: |
經(jīng)理,副總 |
希望工作地區(qū): |
浙江省 江蘇省 河南省 |
崗位類別: |
車間主任/廠長 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 |
求職狀態(tài): |
已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: |
是 |
月薪要求: |
12000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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自2008年進(jìn)入浙江瑞明科技從一線員工做起,2011擔(dān)任門窗車間主任2年組長一年自2014年根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,自己成立獨(dú)立企業(yè)德清武康隆升門窗給瑞明達(dá)成戰(zhàn)略合作,代理委托加工成立自己的工廠,做好工廠的成本預(yù)算及人員管理,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及SOP作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)6S和設(shè)備定位合理化利用現(xiàn)有空間做出高標(biāo)準(zhǔn)高產(chǎn)能及各方面工作,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。制作項(xiàng)目杭州武林一號(hào)旭格系統(tǒng),杭州大華六期至七期瑞明系統(tǒng),杭州上虞城市之星旭格項(xiàng)目,金色黎明一期至三期旭格項(xiàng)目,湖州日月城項(xiàng)目鋁包木門窗等2016.8月與瑞明脫離合作關(guān)系,進(jìn)入南京盈潤建筑工程配套服務(wù)有限公司,擔(dān)任廠長一職,由于企業(yè)發(fā)展與自身期望不適合離職,自2016年11月份進(jìn)入金華溫州亞飛鋁窗金華分公司主導(dǎo)YKK系統(tǒng)門窗零售市場(chǎng)開發(fā)及企業(yè)內(nèi)部管理,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職分管項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量施工班組選拔,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,各個(gè)部門間的協(xié)調(diào),等各項(xiàng)制度制定,流程規(guī)劃,薪資考核制定實(shí)施,等一系列管理體系建立健全,工廠籌建到標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)劃運(yùn)營一系列機(jī)制健全。 |
個(gè)人簡介 |
自2008年進(jìn)入浙江瑞明科技從一線員工做起,2011擔(dān)任門窗車間主任2年組長一年自2013年根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,自己成立獨(dú)立企業(yè)給瑞明達(dá)成戰(zhàn)略合作,代理委托加工成立自己的工廠,做好工廠的成本預(yù)算及人員管理,排產(chǎn)計(jì)劃制定跟蹤,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定管控及SOP作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)6S和設(shè)備定位合理化利用現(xiàn)有空間做出高標(biāo)準(zhǔn)高產(chǎn)能及各方面工作,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)與場(chǎng)內(nèi)工作協(xié)調(diào),2016.8月與瑞明脫離合作關(guān)系,進(jìn)入南京盈潤建筑工程配套服務(wù)有限公司,擔(dān)任廠長一職,由于企業(yè)發(fā)展與自身期望不適合離職,自2016年11月份進(jìn)入金華溫州亞飛鋁窗金華分公司主導(dǎo)YKK系統(tǒng)門窗零售市場(chǎng)開發(fā)及企業(yè)內(nèi)部管理,各項(xiàng)制度制定,流程規(guī)劃,薪資考核制定實(shí)施。期待與貴公司合作. |