總經(jīng)理助理 |
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杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的各項(xiàng)管理制度、治理體系及各項(xiàng)流程管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的組織架構(gòu)設(shè)置及各部門、各類人員的崗位職責(zé)劃分； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)； 4、協(xié)助總經(jīng)理并協(xié)調(diào)各部門編制公司年度預(yù)算，并進(jìn)行實(shí)施過程的推進(jìn)及跟蹤考核； 5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理并協(xié)調(diào)各部門編制公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)； 6、協(xié)助總經(jīng)理檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展情況，定期進(jìn)行績效考核工作，提出相關(guān)獎(jiǎng)懲建議； 7、協(xié)助總經(jīng)理定期召開公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、質(zhì)量事故分析會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)等，負(fù)責(zé)作好記錄，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要要求，定期進(jìn)行跟蹤、檢查、考核。結(jié)果及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 8、協(xié)助總經(jīng)理建立并推行現(xiàn)代化管理體系，如：6S管理、質(zhì)量體系管理、精益化生產(chǎn)管理等； 9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司發(fā)生的突發(fā)事件； 10、認(rèn)真并及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作，并及時(shí)匯報(bào)。 總經(jīng)理助理崗位任職要求 1、本科學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、年齡35—45歲； 3、有從事過系統(tǒng)門窗、陽光房相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)管理或經(jīng)營管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉生產(chǎn)過程控制，有計(jì)劃、成本、質(zhì)量等項(xiàng)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉門窗、陽光房等行業(yè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟悉企業(yè)6S管理工作； 7、熟悉質(zhì)量體系管理，有參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件； 9、具有一定的總結(jié)、歸納能力，具有一定的寫作能力； 10、學(xué)習(xí)、理解能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、接受新事物、新方法、新理念； 11、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 12、能堅(jiān)持原則，敢于并善于貫徹公司的各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)考核制度； 13、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理工作中產(chǎn)生的各類矛盾和問題，避免矛盾的激化。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 行政管理專業(yè)、機(jī)械專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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