勞資專員 |
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中建綠能裝飾有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】1.人員管理：負責工地內各類人員的實時統計并進行合理安排，確保各項人員的工作順利進行。 2.勞動保障管理：根據國家法律法規和企業政策，為工人提供必要的勞動保障，及時處理工地上出現的勞資矛盾問題。 3.資料管理：對工地上的各類資料進行規范化管理，確保關鍵資料不丟失，并做好前期準備工作，如編制工資表、工作計劃等。 4.工資發放管理：負責對工地上各類人員的工資發放工作，及時核算工時，確保工資的及時性和準確性。 5.綜合協調管理：與其他部門協調工作，以確保工地內各項工作能夠有序開展，及時解決問題。 【錄用要求】1.良好的溝通能力：因為工地勞資員需要在工地內與各種人員進行溝通，所以需要具備良好的溝通能力。 2.為了確保各項工作順利進行，需要具備較強的組織能力。 3.熟練操作計算機對于Excel等常用計算軟件，需精通掌握，以便更好的進行資料管理和工資核算。 4.本專業知識：需要具備深厚的專業知識，熟練掌握職能范圍內的理論知識和操作技能。 5.嚴謹的工作態度：由于工地勞資員的職責涉及到公司的資金運作、管理和利益分配等敏感事項，因此他們必須具備嚴謹的工作態度和勤奮認真的工作精神。 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 10人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 中專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 浙江省 | ||
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