人力資源主管 |
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江蘇同邦建設有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行； 4、負責員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作； 6、負責員工檔案管理及維護，負責員工勞動合同的管理 ； 7、負責人事表格、資料的制作、收集整理； 8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 【錄用人員要求】 1、人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷，具有幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗； 2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊； 3、熟悉人事各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力； 5、熟練使用辦公軟件，具有貳級以上人力資源管理崗位證書優(yōu)先考慮 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 無錫市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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