成本會(huì)計(jì) |
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棟梁鋁業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職責(zé)描述： 1、協(xié)助事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)所轄事業(yè)部的成本核算； 2、從財(cái)務(wù)角度把控事業(yè)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、對(duì)所轄事業(yè)部進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行，包括定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，重大預(yù)算差異分析等； 4、對(duì)所轄事業(yè)部提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告； 5、對(duì)所轄事業(yè)部在施項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)支持。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，制造業(yè)5年以上財(cái)會(huì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)行業(yè)為佳，具備相關(guān)財(cái)會(huì)從業(yè)證書； 2、華東地區(qū)工作經(jīng)歷為佳，前期從業(yè)崗位的企業(yè)規(guī)模在300人以上，有高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、能熟練使用“用友U8”系統(tǒng)； 4、具備良好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力、較好的分析問題與解決問題能力、以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利： 1、花園式辦公環(huán)境，公司提供住宿、運(yùn)動(dòng)健身、餐飲，提供免費(fèi)班車； 2、六險(xiǎn)一金（增加特別的“企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)”）； 3、當(dāng)?shù)卣傍P棲吳興人才引進(jìn)計(jì)劃”提供豐厚的購房補(bǔ)貼（ 碩士25萬、本科15萬、專科7萬）和租房補(bǔ)貼； 4、為豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操，公司創(chuàng)建豐富的文化場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所，組織定期旅游，開展文體團(tuán)康活動(dòng)等； 5、為保障員工身體健康，公司定期組織健康體檢（含職業(yè)健康體檢）； 6、為使員工的知識(shí)、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、外部環(huán)境相適應(yīng)而設(shè)立的福利項(xiàng)目，包括“在職提升培訓(xùn)”或“短期脫產(chǎn)晉升培訓(xùn)”等； 7、學(xué)歷提升培訓(xùn)（專升本、本升研），取得證書后，服務(wù)滿3年后，全部學(xué)費(fèi)公司全額報(bào)銷。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 湖州市 | ||
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