施工員 |
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湖南方麒裝飾工程有限公司青島分公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】、1、制定施工項目的施工計劃；結(jié)合施工圖紙、現(xiàn)場實際情況，合理編制施工組織設(shè)計（施工進(jìn)度計劃）； 2、組織施工隊對圖紙進(jìn)行認(rèn)真研究，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助設(shè)計人員彌補(bǔ)和完善設(shè)計圖紙中存在的不足和問題； 3、完善施工全過程各種手續(xù)的報批程序，符合當(dāng)?shù)馗魃鐣芾聿块T的要求，符合甲方、監(jiān)理、總包方的要求，以保證施工的順利進(jìn)行； 4、監(jiān)督工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、造價等的管理工作； 及時收集各項工程技術(shù)資料；堅持寫施工日記；堅持對施工隊進(jìn)行安全、技術(shù)交底，并做到真實、準(zhǔn)確； 5、隨時掌握施工隊人員、機(jī)械配備情況，保證施工進(jìn)度計劃的實現(xiàn)，確保按期完工； 6、隨時跟蹤現(xiàn)場材料使用、保管情況，準(zhǔn)確核定耗用材料數(shù)量，必須采取適當(dāng)措施有效地控制材料浪費、損壞，降低工程成本；監(jiān)督施工隊按圖紙要求使用材料，按規(guī)范及設(shè)計要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)施工，采用科學(xué)合理的施工技術(shù)，確保工程質(zhì)量； 7、嚴(yán)格貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度、總包方制定的現(xiàn)場管理制度和我公司的相關(guān)管理制度，定期或不定期地進(jìn)行安全檢查，采取嚴(yán)格的違章處罰手段，確保安全施工和文明施工； 8、充分行使對施工隊的指揮權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、考核權(quán)、建議撤換權(quán)；施工隊勞務(wù)費的支出與決算考核確認(rèn)簽字，對安裝隊的考核結(jié)果（文明施工、安全施工、質(zhì)量、工期進(jìn)度、材料使用等管理）作為分階段審核批付分包勞務(wù)費額度的主要參考依據(jù)； 9 、積極努主動和甲方、監(jiān)理、總包方及各配合施工單位協(xié)調(diào)，建立正常、和諧、相互理解配合的工作關(guān)系；積極主動和公司各管理部門溝通，及時將現(xiàn)場存在的問題、困難、需求以報表、傳真、電話等形式反饋給項目經(jīng)理； 10、及時準(zhǔn)確地辦理洽商變更、項目增減手續(xù)；按合同規(guī)定協(xié)調(diào)辦理收取工程進(jìn)度款和結(jié)算款；每月26日上報本月完成計劃報表、下月工程施工進(jìn)度計劃表、工程款（勞務(wù)費）支付審批表； 11、組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成； 13、做好竣工決算工作； 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 【錄用人員要求】：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、房建專業(yè)，有一定施工經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】：面談 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 工民建、機(jī)械 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 青島市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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