一級建造師 |
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上海欣美雅室內(nèi)裝飾有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、主持項目部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)決策、材料確認和組織實施公司決議。負責(zé)項目開工前期相關(guān)手續(xù)的辦理； 2、主持項目部生產(chǎn)例會，召集或參加公司重要會議； 3、負責(zé)制定項目部施工計劃經(jīng)工程部批準(zhǔn)后，組織實施。 4、負責(zé)與合約部通過考察、對比，確定勞務(wù)隊伍，簽訂班組勞務(wù)合同；負責(zé)勞務(wù)班組的結(jié)算審定確認； 5、配合合約部組織預(yù)算方案制定、實施、控制；降低項目成本； 6、負責(zé)對工程施工過程進行整體組織安排；負責(zé)項目開工準(zhǔn)備、施工過程監(jiān)督管理及交付后的維修安排； 7、負責(zé)勞務(wù)隊伍評定；協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各工種施工，維持施工現(xiàn)場秩序； 8、審定項目重大施工技術(shù)及施工安全方案，對項目質(zhì)量、安全負全責(zé)； 9、負責(zé)安排項目部管理人員的培訓(xùn)工作； 10、負責(zé)項目部人員考勤，負責(zé)對違反考勤制度人員的處罰及上報； 11、負責(zé)建設(shè)單位、監(jiān)理單位等對外對接協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系，催繳工程款； 12、提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開支計劃； 13、在必要情況下對所屬下級直接授權(quán)； 14、制定直接下級員工崗位安排，定期聽取下級員工述職并對其做出工作評定； 15、巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目部的各方面工作。對項目負全責(zé)； 16、及時向工程部匯報項目部經(jīng)營管理運作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。履行項目經(jīng)理日報、周報、月報制度。履行項目重大安全、質(zhì)量事故報告制度； 17、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員； 18、受理直接下級員工上報的合理化建議，按照程序處理； 19、對直接下級的貢獻和過失執(zhí)行獎罰并上報工程部，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。 任職資格： 1、土建、水電、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，內(nèi)外裝項目經(jīng)理經(jīng)驗，持有一級建造師證證書； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗； 3、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范； 5、悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算； 7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖； 8、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力； 9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。 【福利待遇】 五險一金、年終獎金、餐補補貼、定期體檢、節(jié)日福利等； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
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