總/副總經(jīng)理 |
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湖北沃泰建設(shè)工程有限公司 |
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職位描述 |
【崗位職責(zé)】 1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項決議;對各項決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。 2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革 3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃。 4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;負(fù)責(zé)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間顧暢的溝通渠道;帶領(lǐng)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)業(yè)形象、令領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)菅造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和和強(qiáng)化公司價值觀。 6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,年齡35~50歲,有大型門窗幕墻公司,5年以上副總?cè)温毥?jīng)歷。 2、銷售出身,懂商務(wù)談判,熟悉門窗幕墻,從商務(wù)、投標(biāo)、設(shè)計、生產(chǎn)、施工的全過程。 3、熟悉門窗幕墻武漢的市場行情,在武漢同行業(yè)工作5年以上,有豐富的客戶、供應(yīng)商、勞務(wù)隊資源。 【福利待遇】 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 土木工程類、工商管理 | 工作經(jīng)驗: | 8年 |
學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 武漢市 |
聯(lián)系方式 |
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