| 人事方面工作：（1）負(fù)責(zé)員工的招聘，包括發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職手續(xù)。（2）負(fù)責(zé)主講新員工入職培訓(xùn)，組織崗位技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安排外部培訓(xùn)。（3）跟進(jìn)每月績(jī)效考核，并匯總記錄于每月8號(hào)前（節(jié)假日順延）提交到財(cái)務(wù)審核。（4）跟進(jìn)考勤記錄，每月5號(hào)前（節(jié)假日順延）提交到財(cái)務(wù)審核。（5）負(fù)責(zé)社保人員的增減員，每月10號(hào)前提交到財(cái)務(wù)審核，安排付款；（6）負(fù)責(zé)辦理入職、轉(zhuǎn)正和離職手續(xù) |
