| 崗位職責：1.優(yōu)化公司室內深化設計相關管理規(guī)定，完善體系管理；2.根據(jù)公司發(fā)展實際，協(xié)助人力資源部引進設計人才，組織設計師的培養(yǎng)、考核工作；3.組建項目設計小組，批準設計策劃書，對設計工作進行監(jiān)督實施；4.參與圖紙的審核、確定，協(xié)調設計過程中出現(xiàn)的問題，對設計進度進行把控；5.組織召開設計例會，協(xié)調解決設計問題；6.每季度確認設計產(chǎn)值，合理分配績效獎金。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，具有10 |
