| 崗位職責(zé)1、負責(zé)公司人員招聘的所有事項、培訓(xùn)員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、負責(zé)人事檔案的的整理、記錄、收集、存檔何保管工作；3、負責(zé)公司的行政事務(wù)工作及公司內(nèi)的日常工作；4、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；5、負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等異動的手續(xù)辦理及統(tǒng)計工資；6、負責(zé)員工商業(yè)保險的購買管理工作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。崗位要求1、文秘、工商等相關(guān)專業(yè)大專及 |
