簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 賀萬焜 | 8年 | 男 | 項目經理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-7-5 |
| 梁三量 | 1年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 廣西柳州 | 2025-7-5 |
| 姬生輝 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 資料員 | 全國不限-優先選擇: 山東 | 山東菏澤 | 2025-7-5 |
| 謝海松 | 7年 | 男 | 預結算/造價/招投標 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 北京 天津 河北 | 河北滄州 | 2025-7-5 |
| 汪德剛 | 10年以上 | 男 | 門窗設計師 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 重慶 四川 云南 | 重慶 | 2025-7-5 |
管文章
|
10年以上 | 男 | 項目經理 生產管理/調度/組長 質安員/經理 | 全國不限-優先選擇: 上海 廣東 浙江 | 廣東廣州 | 2025-7-5 |
| 鄭傳峰 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 福建 | 福建福州 | 2025-7-5 |
| 陳仁 | 6年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東深圳 | 2025-7-5 |
| 韓雙權 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廣東 江西 | 廣東廣州 | 2025-7-5 |
| 郭敏 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 廣東 | 湖南常德 | 2025-7-5 |
| 余國泉 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 江西贛州 | 2025-7-5 |
| 韋萬誼 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廣東 廣西 | 廣西貴港 | 2025-7-5 |
| 宋新軍 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限 | 北京 | 2025-7-5 |
| 趙長安
|
6年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 上海 浙江 江蘇 | 上海 | 2025-7-5 |
| 龐賢輝 | 畢業生 | 男 | 質安員/經理 | 廣東 | 廣東東莞 | 2025-7-5 |
| 張偉 | 10年以上 | 男 | 一二級建造師 項目經理 施工員/現場施工管理 | 上海 重慶 廣東 浙江 江蘇 四川 湖北 | 重慶 | 2025-7-5 |
| 羅生 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東陽江 | 2025-7-5 |
| 陳錦明 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 廈門 | 福建廈門 | 2025-7-5 |
| 葉治華 | 1年 | 女 | 質量管理/質檢員/品控 | 東莞 | 湖北恩施土家族 | 2025-7-5 |
| 李生 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 生產/下料/制作技術工 | 全國不限-優先選擇: 佛山 | 廣西賀州 | 2025-7-4 |
| 文龍 | 8年 | 男 | 門窗設計師 建筑工程師 項目經理 施工員/現 | 廣州 佛山 中山 東莞 惠州 南寧 | 廣東廣州 | 2025-7-4 |
| 冀建棟 | 10年以上 | 男 | 項目經理 工程部經理 總/副經理 | 北京 天津 廣東 | 天津 | 2025-7-4 |
| 李立民 | 10年以上 | 男 | 門窗設計師 技術主管/總工 項目經理 車間主 | 全國不限 | 河北廊坊 | 2025-7-4 |
| 文有交 | 10年以上 | 男 | 質量管理/質檢員/品控 | 廣東 | 廣東中山 | 2025-7-4 |
| 黃云正 | 3年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 云南 | 廣東深圳 | 2025-7-4 |
| 肖叢林 | 4年 | 男 | 質量管理/質檢員/品控 | 廣東 | 廣東東莞 | 2025-7-4 |
| 顧崇江 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 安裝隊/制作隊/施工隊 | 全國不限 | 廣東深圳 | 2025-7-4 |
| 陸榮俊 | 1年 | 男 | 安全員/經理 | 深圳 東莞 | 廣東深圳 | 2025-7-4 |
| 周飛 | 3年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東深圳 | 2025-7-4 |
| 石通雷 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-7-4 |
