| 您好，[會員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 |
| 門窗設(shè)計師 | 江蘇捷陽科技集團股份有限公司 | 珠海 | 10000-12000 | 1人 | 2025-7-4 |
| 出納 | 宏亮恒遠(yuǎn)幕墻門窗有限公司 | 北京 | 面議 | 2人 | 2025-7-4 |
| 門窗設(shè)計下單 | 邯鄲市潤田建材有限公司 | 邯鄲 | 5000-6000 | 3人 | 2025-7-4 |
| 門窗繪圖員 | 廣東新科藝五金精密制造有限公司 | 肇慶 | 4000-8000 | 若干人 | 2025-7-4 |
| 門窗技術(shù)部 | 河北檀鑫建筑裝飾有限公司 | 石家莊 | 5000-8000 | 2人 | 2025-7-4 |
| 門窗畫圖設(shè)計 | 廈門昊悅門窗有限公司 | 福州 | 4000-7000 | 1人 | 2025-7-4 |
| 幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 武漢鼎盛眾邦建設(shè)有限公司 | 成都 | 10000-12000 | 1人 | 2025-7-4 |
| 門窗幕墻設(shè)計師 | 廈門英吉利斯建筑材料有限公司 | 福建 | 8000-15000 | 5人 | 2025-7-4 |
| 設(shè)計 | 盤錦泰鶴門窗制造有限公司 | 盤錦 | 面議 | 1人 | 2025-7-4 |
| 設(shè)計師 | 廣東中云幕墻光伏工程有限公司 | 東莞 | 8000-15000 | 1人 | 2025-7-4 |
| 招聘門窗/幕墻技術(shù)員 | 浙江萬陽裝飾有限公司 | 臺州 | 面議 | 2人 | 2025-7-4 |
| 幕墻設(shè)計師 | 上海正捷門窗有限公司 | 上海 | 7000-8000 | 2人 | 2025-7-4 |
| 幕墻繪圖員 | 惠州市先創(chuàng)建筑幕墻設(shè)計有限公司 | 東莞 惠州 | 5000-6000 | 2人 | 2025-7-4 |
| 幕墻設(shè)計 | 大連遠(yuǎn)亭裝飾工程有限公司 | 青島 威海 煙臺 沈陽 大連 | 8000-15000 | 若干人 | 2025-7-4 |
| 門窗畫圖 | 江西漢唐奇跡門窗有限公司 | 南昌 | 面議 | 若干人 | 2025-7-4 |
| 技術(shù)總工 | 北京十葉草建筑科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 8000-10000 | 1人 | 2025-7-4 |
| Rhino建模師 | 北京艾科諾信科技有限公司 | 北京 | 面議 | 5人 | 2025-7-4 |
| 門窗幕墻設(shè)計下料 | 廣州市金錕金屬門窗有限公司 | 廣州 | 面議 | 2人 | 2025-7-4 |
| 建筑幕墻設(shè)計師主管 | 廣州博為建科工程有限公司 | 廣州 | 12000-20000 | 5人 | 2025-7-4 |
| 統(tǒng)計員 | 海南鴻峰嘉建筑工程有限公司 | 海口 | 8000-10000 | 1人 | 2025-7-4 |
| 門窗、幕墻技術(shù)下單員 | 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 | 廣州 | 面議 | 3人 | 2025-7-4 |
| 幕墻門窗設(shè)計師 | 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 | 廣州 | 面議 | 3人 | 2025-7-4 |
| 海外投標(biāo)方案 | 佛山市立工金屬制品有限公司 | 佛山 | 12000-15000 | 2人 | 2025-7-4 |
| 幕墻設(shè)計、門窗設(shè)計 | 廣東世紀(jì)達(dá)建設(shè)集團有限公司設(shè)計三所 | 佛山 | 8000-10000 | 2人 | 2025-7-4 |
| CAD制圖員 | 江蘇鉅偉節(jié)能科技有限公司 | 鹽城 | 4000-5000 | 1人 | 2025-7-4 |
| 深化畫圖下料預(yù)算結(jié)算 | 深圳市銘致建材有限公司 | 深圳 | 8000-12000 | 2人 | 2025-7-4 |
| 門窗深化下單員 | 浙江墅標(biāo)智能家居科技有限公司 | 紹興 | 8000-12000 | 3人 | 2025-7-4 |
| 技術(shù)員/工藝員/下單 | 德才裝飾股份有限公司 | 青島 | 面議 | 3人 | 2025-7-4 |
| cad繪圖員 | 堡屋國際建材有限公司 | 北京 | 5000-12000 | 2人 | 2025-7-4 |
| 圖紙深化優(yōu)化下單員 | 堡屋國際建材有限公司 | 北京 | 6000-8000 | 1人 | 2025-7-4 |
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